ヨコハウス

SDGsの取り組みSDGs initiatives

HOMESDGsの取り組み

持続可能な社会の実現をめざして
~SDGsの取り組み~

わたしたちは、環境と調和し、持続可能な経済社会の実現にむけて、
未来への責任を果たす企業活動を推進してまいります。

株式会社ヨコハウス SDGs宣言 令和5年2月28日

1建築設計を通じた持続可能なまちづくり

生命や財産に繋がる建物の安全に対する責任を持ち、
環境性や意匠性から耐震性、耐久性、機能性まで配慮した設計の実現を目指します。

9 産業と技術革新の基盤をつくろう11 住み続けられるまちづくりを12 つくる責任 かう責任

具体的な取り組み
様々な需要に柔軟に対応した建築設計を提案
人と自然に優しい建築設計への取り組み
新しい工法を取り入れた高品質ローコスト建築の提案
多様性の時代におけるユニバーサルデザインの提案
スクラップ‐アンド‐ビルドではないリノベーション事業の提案

2環境保全への配慮

持続可能な社会の実現のため事業活動を通して、
CO2排出抑制など環境負荷低減推進を目指します。

7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに15 陸の豊かさも守ろう

具体的な取り組み
環境配慮型設計サービスの提案
国産の木質材料の活用提案
建物保全に向けた構造設計の推進
太陽光パネルを設置した再生可能エネルギーの導入・利用推進
LED化の推進
天然素材の積極的な導入検討
IT化によるペーパレス化の実現

3地域社会への貢献

より良い地域づくりに貢献するため、積極的にボランティア活動に参加します。
また質の高い社会貢献活動へ協賛を通じて地域を活性化します。

1 貧困をなくそう4 質の高い教育をみんなに10 人や国の不平等をなくそう16 平和と公正をすべての人に

具体的な取り組み
国際ロータリークラブ活動への参加
PTAや地域の会を通し、子ども達へ学びや体験の場の提供
各種奉仕活動や文化イベント・地域プロスポーツ団体などへの支援
募金活動など人道的支援活動への協力

4働き続けられる環境づくり

社員が安⼼して働ける環境を⽬指します。
世代や性別を問わず働き続けられる環境を提供する。

3 すべての人に健康と福祉を5 ジェンダー平等を実現しよう8 働きがいも経済成長も17 パートナーシップで目標を達成しよう

具体的な取り組み
在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き⽅への対応
⼥性活躍の推進及び⻑時間労働の抑制
有給休暇消化率100%を推進
資格取得を推進するとともに、資格学校通学への協力
能力向上や機会の創出に繋がるセミナー参加や展示会見学を推奨
社員の健康増進に向けた定期的な健康診断の管理